인사담당자
(재) 국립현대미술관진흥재단 출판 담당 채용 공고
(재)국립현대미술관진흥재단은 국립현대미술관의 전시․수집․교육․연구․홍보․출판․기타 국제교류사업 등 미술문화 발전을 위한 사업 지원, 국립현대미술관 위탁시설 관리, 운영 및 개선, 국립현대미술관 후원금 모집 및 운영, 기타 법인의 설립 목적 달성을 위한 각종 부대사업을 추진하는 비영리법인입니다. 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 미술문화진흥과 미술관진흥재단의 발전을 위해 일할 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
채용분야 |
채용 인원 |
직 무 내 용 |
비 고 |
출판 담당 |
1 명 |
◦국립현대미술관진흥재단 출판 기획, 제작, 마케팅, 유통 등 |
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2. 응시자격 요건
가. 공통사항
○ 국립현대미술관진흥재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 결격 사유는 하단 유의사항 참조
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
나. 직무분야 자격요건
채용직위 |
자 격 기 준 |
출판 담당 |
◦직무 분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 출판 제작, 관리, 운영, 영업 및 마케팅 관련 경력 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 - 관련 학과 : 미술사, 미술 이론 등 미술 관련 및 인문학, 어문학, 사학, 사회학 등 계통의 직무 관련 학과 - 해당 분야 : 출판사, 국공사립기관 등에서의 출판 관련 근무 경력 ◦기타 우대사항 - 전자출판기능사 자격증 보유자 - 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 보유자 TOEIC 870점 / TOFEL PBT 590점(CBT 243점, IBT 97점) / TEPS 800점 이상 ※ 접수마감일 기준 2년 이내 성적만 인정 - 미술관 또는 박물관 도록 출판 경험이 있는 자 |
3. 채용절차
가. 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
- 채용 예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 형식 요건 심사(채용공고에 명시된 자격요건, 우대사항 확인)에 의해 3~5배수 선발
- 서류전형 기준 : 업무연관성, 업무수행능력 0_20191105_국립현대미술관진흥재단출판담당채용공고.hwp 0_이력서및자기소개서등.hwp